Varias universidades madrileñas participan en el programa de prácticas de Eurocaja Rural

Un total de 75 estudiantes universitarios realizarán prácticas en los distintos departamentos y en la red de oficinas de Eurocaja Rural. Será durante los próximos tres meses, prorrogables durante otros tres meses más.

El programa de prácticas de Eurocaja Rural que empieza un nuevo ciclo este verano permite que alumnos de varias universidades incrementen su formación académica, adquieran nuevos conocimientos y potencien su talento.

Se trata de una gran oportunidad para los estudiantes y, de hecho, en los últimos cinco años, la media de contrataciones del alumnado universitario efectuada por Eurocaja Rural asciende hasta el 43%, lo que corrobora la apuesta de la entidad por la retención del talento y la formación cualificada.

universidades madrileñas

El alumnado que se incorpora a la entidad procede de varias universidades, entre las que están las madrileñas: Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Autónoma de Madrid. Además hay alumnos la Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Alicante, Universidad de Valencia, Universidad Jaume I de Castellón, Universidad de Valladolid, Universidad de León y Universidad de Salamanca.

El evento ha contado con la participación de la directora de la División de Recursos Humanos y Jurídica de la entidad financiera, Paloma Gómez Díaz, el director de la División de Negocio, Enrique Muñoz Sánchez, y el rector de la UCLM, José Julián Garde López-Brea.

Eurocaja Rural ha diversificado la búsqueda de perfiles profesionales, por lo que tienen cabida en la entidad diversos grados universitarios, más allá de los vinculados a su área de negocio.

• Administración y Dirección de Empresas (ADE)
• Economía
• Derecho
• Doble Grado de Derecho y ADE
• Doble Grado ADE y Publicidad
• Doble Grado ADE y Estudios Internacionales
• Doble Grado Finanzas y Contabilidad
• Doble Grado Economía y Periodismo
• Doble Grado Economía Financiera y Actuarial y ADE
• Ingeniería Informática
• Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria
• Comunicación

retener talento

Finalidad de las prácticas y apuesta de Eurocaja Rural por generar empleo y retener el talento universitario. Además permite a los alumnos integrarse en los diferentes departamentos y oficinas, lo que posibilita trabajar en equipo, mostrar sus capacidades y sumar nuevas experiencias.

Este alumnado constituye, además, la principal cantera de la que se nutre la entidad a la hora de cubrir futuras vacantes. Así, la media de estudiantes que han realizado prácticas en Eurocaja Rural los últimos 5 años asciende a 138, y la media de contrataciones de alumnado ese periodo alcanza el 43%.

Durante su intervención, la directora de la División de Recursos Humanos y Jurídica de la entidad financiera, Paloma Gómez Díaz, resaltó que el alumnado que inicia sus prácticas supone la principal fuente y cantera de empleo de la entidad, y que «siempre habrá un hueco en la Caja para gente que quiera trabajar, que venga con ilusión. Hay mucho futuro y posibilidades de desarrollo profesional no solo en la red comercial, sino también en áreas como Cumplimiento Normativo, Asesoría Jurídica, Medios, Negocio, Gobierno Corporativo, etc».

Por último, instó al alumnado a tener iniciativa y afán de superación «porque la buena disposición y buen hacer siempre dejan huella, en los distintos departamentos y oficinas, y vuestra valiosa contribución siempre quedará impresa en esta casa. Esperamos lo mejor de vosotros, mucho ánimo».

oportunidad

Por su parte, el rector de la UCLM agradeció a Eurocaja Rural la oportunidad «casi única, formativa y de empleo» que brinda al alumnado a través de estas prácticas, «porque contribuye a su formación integral».

El director de la División de Negocio de la entidad financiera, Enrique Muñoz Sánchez, destacó las grandes posibilidades de desarrollo profesional y formación que ofrece la entidad. «Os doy la enhorabuena a todos porque tenéis la oportunidad de formar parte del futuro de nuestra entidad. De una empresa que genera oportunidades y empleo, cuando en el sector la noticia es el cierre de oficinas y despidos. Estamos ya en 15 provincias y 5 comunidades autónomas, y seguimos creciendo».

Sobre la finalidad de las prácticas indicó que «aquí pretendemos vuestro éxito. No tendréis una función residual, sino protagonista, porque el futuro de la Caja es también el vuestro. Tendréis la oportunidad de tratar con el cliente, de sentir la banca que el cliente quiere de verdad, ese plus del servicio y de la atención que ofrecemos. Os animo a que disfrutéis y que aprendáis disfrutando».