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Nuevas mejoras salariales a profesionales del Servicio Madrileño de Salud para 60.000 trabajadores


La Comunidad de Madrid incrementará progresivamente desde agosto la retribución por guardias, noches y festivos. Las mejoras afectarán a trabajadores de hospitales, Atención Primaria, PAC y SUMMA 112
La Comunidad de Madrid ha autorizado oficialmente el acuerdo destinado a implantar varias mejoras salariales a profesionales del Servicio Madrileño de Salud, una medida que comenzará a aplicarse de forma progresiva a partir del próximo mes de agosto.
Esta iniciativa beneficiará a más de 60.000 profesionales tanto sanitarios como no sanitarios que desempeñan sus funciones en hospitales, centros de Atención Primaria, Puntos de Atención Continuada y el Servicio de Urgencias Médicas de Madrid (SUMMA 112).
La decisión surge como resultado del pacto ratificado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS y las organizaciones sindicales.
Nuevas cuantías por guardias
Dentro del desglose económico del plan, los médicos percibirán 484,31 euros por guardia laborable desde este mismo verano, importe que se incrementará gradualmente hasta alcanzar los 513,36 euros para el año 2027.
En lo relativo a la jornada realizada durante días festivos, la retribución fijada ascenderá a 748,57 euros en 2026 y a 793,48 euros a partir del 1 de enero de 2027.
Además, entre las principales novedades retributivas se contempla el reconocimiento explícito del sábado como día especial con sus correspondientes efectos económicos a partir del próximo año.
Compensaciones adicionales
El acuerdo no solo contempla aspectos económicos directos, sino que incorpora medidas para optimizar las condiciones laborales de todo el personal estatutario de la red pública.
Para ello, se ha diseñado un nuevo texto consolidado y actualizado sobre vacaciones, permisos y conciliación que sustituirá a la normativa que permanecía vigente desde el año 2021.
Estas actuaciones se suman a otras mejoras previas impulsadas por el Ejecutivo autonómico, como la compensación económica por la noche del 5 de enero y el Día de Reyes o la ampliación del complemento por continuidad asistencial.
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