Eurocaja Rural recibe un premio por parte de la Universidad a Distancia de Madrid

Con el objetivo de dar a los jóvenes oportunidades laborales mediante la potenciación de su talento y, al tiempo, posibilitar la mejora de la competitividad de las empresas que les contratan, nació hace unos años el Campus Talento de Eurocaja Rural.

Una iniciativa que, sumada a otras enmarcadas en el ámbito de la formación en la empresa que desarrolla la entidad, acaba de ser reconocida con la Medalla de Honor de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA). Todo un reconocimiento al trabajo que la entidad desarrolla en este ámbito.

Desde UDIMA se destacó «su alta aportación y compromiso para apoyar la formación interna de sus profesionales, así como por potenciar el empleo juvenil».

De hecho, el Campus Talento está considerado uno de los más relevantes en materia de empleo.

El Campus Talento es una de la acciones de Eurocaja Rural. / ERM

50 alumnos en 2022

A finales del pasado año, por ejemplo, se clausuró el programa Campus Talento: Big Data, Transformación y Marketing Digital. En él se pudieron formar jóvenes menores de 30 años, con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior, en big data, transformación digital y marketing digital.

Todo con el  con el objetivo último de fomentar su empleabilidad, para lo que estuvieron cuatro 0meses en un periodo de formación en big data, transformación y marketing digital. Después estuvieron tres meses más de prácticas remuneradas en empresas, en este caso de Castilla-La Mancha.

El pasado año se formaron 50 alumnos en el Campus Talento. / ERM

Un programa que en su última edición juntó a 50 alumnos y más de 40 empresas, y que lleva varias ediciones desarrollándose con enrome éxito entre el alumnado y gran satisfacción entre las empresas.

compromiso con la formación

En el acto de entrega de la Medalla de Honor de la Universidad a Distancia de Madrid el presidente de la entidad financiera, Javier López Martín, agradeció la concesión de la Medalla de Honor y trasladó el compromiso de la entidad por seguir contribuyendo a la formación interna permanente y cualificada de la plantilla de empleados del Grupo Eurocaja Rural, a través de la universidad corporativa 100% online Rural Campus, con la finalidad de que adquieran nuevos conocimientos, potencien su talento y capacidades y este aprendizaje se traslade igualmente a los socios y clientes de la entidad.

El acto se celebró en el campus de Collado Villalba. / ERM

Igualmente, agradeció la confianza, cercanía y apoyo de los responsables de la UDIMA y del Centro de Estudios Financieros (CEF), que se ha escenificado en el desarrollo de diversas iniciativas, como el programa Campus Talento, considerado uno de los proyectos más relevantes en materia de empleo de Castilla-La Mancha en big data, transformación y marketing digital, dirigido a mejorar la formación y empleabilidad de los jóvenes de la región.

en collado villalba

López Martín recibió esta distinción de manos de la presidenta de la UDIMA, María Aránzazu de las Heras García, en un acto donde intervinieron también la rectora, María Concepción Burgos García, el secretario general, Eugenio Lanzadera, y el doctor Andrés Delgado Gil, decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UDIMA.

El acto, celebrado en el Campus de UDIMA en Collado Villalba, sirvió también para investir nuevos doctores, reconocer a miembros de la comunidad universitaria y entregar otras distinciones honoríficas, como los premios extraordinarios fin de grado y fin de máster.

UDIMA es la primera universidad privada online de España e inició su actividad académica en 2008.

Más de 200 investigadores en diversas disciplinas conforman su Claustro de Profesores. Durante el curso 2021-2022 han sido 17.452 los estudiantes que han pasado por sus aulas, virtuales, distribuidos en 17 grados, 34 másteres universitarios, 18 másteres profesionales y 2 programas de doctorado, uno en Derecho y Sociedad y un segundo, comenzado en este curso, en Educación y Nuevas Tecnologías, además de 400 cursos y títulos propios.

Su metodología está basada en la formación online, haciendo uso de las últimas tecnologías de la información y la comunicación. De esta manera se contribuye a que, a pesar de las distancias, el alumno se sienta acompañado por el profesor y sus compañeros en todo el proceso de aprendizaje.

Una ejemplo del trabajo colaborativo entre empresas y universidades, uno de los temas que abordamos de forma habitual en Madrid Emprende. En la sección encontrarás otros contenidos relacionados con el emprendimiento, le formación, la investigación y la innovación. Por ejemplo: ¿Sabías que la Universidad Politécnica ha recibido un premio al mejor invento europeo? Aquí te contamos los detalles.