El consistorio contrata a 80 personas desempleadas de larga duración

Ochenta personas desempleadas de larga duración y mayores de 30 años han sido contratadas por el Ayuntamiento dentro del Programa de Reactivación Profesional enmarcado en el Plan de Empleo que puso en marcha el Consistorio para paliar la crisis derivada del Covid.

Las personas contratadas pertenecen a diferentes perfiles profesionales como la limpieza de edificios y limpieza viaria, monitor y monitora  de medio ambiente, pintura, mecánica de vehículos, cerrajería, albañilería, carpintería, electricidad o fontanería.

Los contratos, que ya han dado comienzo, tienen una duración de seis meses y los trabajadores y trabajadoras recibirán 100 horas de formación en  competencias transversales.

El CIFE ha realizado la selección final de los candidatos y candidatas en función de una preselección realizada por la Oficina de empleo.

Este programa está cofinanciado por el Ayuntamiento, la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo.

135 PLAZAS PARA JÓVENES  

Por otra parte y con el objetivo de incentivar la inserción laboral de los y las jóvenes, el Ayuntamiento ha solicitado a la Comunidad de Madrid autorización para desarrollar dos planes de empleo financiados con fondos europeos.

El primero es un Plan joven de formación y empleo para 120 jóvenes de entre 16 y 29 años con baja cualificación. Consta de horas de formación y prácticas en el puesto  laboral.

Los sectores profesionales son administración y oficinas, hostelería, soldadura, limpieza y control de acceso a dependencias deportivas.

Por otra parte, se está a la espera de autorización para desarrollar otro plan de empleo joven que beneficiaría a otras 15 personas que serían empleadas como informadores.