Humanes de Madrid impulsa el empleo con la contratación de 24 desempleados


El Ayuntamiento llevará a cabo la contratación de 24 desempleados a través del Programa Público de Empleo Formación para la Actividad Profesional
El Ayuntamiento de Humanes de Madrid busca activar el empleo y, a través del Programa Público de Empleo Formación Para la Activación Profesional, llevará a cabo la contratación de 24 desempleados.
Gracias a la subvención recibida para el desarrollo del programa, que ha sido de 467.560,32 euros, será posible la contratación de estos desempleados con cualificación por un periodo de 8 meses.
Contratación de 24 desempleados
El contrato comenzará el 1 de diciembre y terminará el 31 de julio de 2024.
Este programa también incluye módulos de formación transversal y consta de 80 horas destinadas a la prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.
Los destinatarios de este programa de empleo serán, preferentemente, personas paradas de larga duración, es decir, personas que lleven inscritas 360 días en el Servicio Público de Empleo durante los 540 días anteriores a
la fecha de la preselección.
Los contratos estarán financiados con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuido para su gestión por la Comunidad de Madrid.
Respecto a los perfiles profesionales, se contratarán: 2 Oficiales Pintores, 3 Oficiales Albañiles, 2 Oficiales Fontaneros, 1 Trabajador Social, 3 Conserjes, 2 Técnicos en Actividades Físicos Deportivos, 1 Arquitecto Superior, 2 Técnicos en Gestión Administrativa, 3 Administrativos y 5 Auxiliares Administrativos.
La cualificación requerida a los desempleados para participar en los programas de empleo deberá ser acreditada con el título o certificado de formación o mediante contratos de trabajo anteriores, al objeto de demostrar experiencia profesional.
La preselección de los candidatos será realizada por la Oficina de Empleo de Fuenlabrada, en base a los demandantes registrados en la misma que reúnan el perfil determinado.
A continuación, pasarán una prueba o entrevista técnica para su selección definitiva y posterior contratación. A la finalización del programa, los trabajadores contratados incrementarán sus posibilidades futuras de incorporarse al mercado laboral.
Además, los participantes en los programas de empleo realizarán sus tareas en la ciudad, por lo que los servicios municipales se verán reforzados.
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