Los bebés concebidos y no nacidos serán considerados un miembro más de la unidad familiar

Un nuevo cambio normativo permitirá computar como miembro de la unidad familiar al concebido no nacido, de tal forma que las familias puedan acceder a los beneficios o ventajas en diferente ámbitos desde el mismo momento en el que se acredite el embarazo, siempre en el ámbito de las competencias de la Administración regional.

Esto supondrá, por ejemplo, el acceso a los mismos beneficios y derechos en la concesión de ayudas que utilizan como criterio la renta de la unidad familiar.

Entre estas están las becas para el estudio de Bachillerato, para el primer ciclo de Educación Infantil en centros privados, ayudas de comedor escolar o la vinculadas al alquiler joven.

Además, quienes tengan dos hijos y estén esperando un tercero podrán acceder a las ventajas propias del título de familia numerosa.

Esta medida también se extenderá a las ayudas fiscales, como la deducción en el impuesto sobre la renta, por gastos escolares, la exención de tasas y otras bonificaciones vinculadas a la compra de vivienda de segunda mano.

Una vez que esta Ley autonómica relativa a los bebés concebidos y no nacidos entre en vigor, aquellas mujeres embarazadas podrán solicitar estas subvenciones, acreditando el embarazo a través de la presentación en el procedimiento de un informe médico.

Tramitación

Actualmente la Comunidad de Madrid se encuentra en proceso de tramitación de la nueva Ley, y para ello se publicará en el Portal de Transparencia la consulta pública relativa al Anteproyecto de Ley.

Esta normativa se enmarca en la Estrategia de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación 2022/26 de la Comunidad de Madrid y pretende garantizar una cobertura específica en beneficio de las familias.

El Ejecutivo autonómico, además, viene desarrollando desde hace varios años iniciativas en esta misma línea, como las ayudas de 500 euros mensuales a madres gestantes menores de 30 años.

La Estrategia, en la que se inscribe esta futura norma, pretende fomentar la natalidad para luchar de forma eficaz contra el envejecimiento poblacional de la región; apoyar y proteger la maternidad y la paternidad para prevenir y acabar con los obstáculos laborales, económicos y sociales que dificulten la toma de decisión de tener hijos; y facilitar tanto la conciliación de la vida familiar, laboral y personal como la corresponsabilidad.