Abierto el plazo de inscripción para los Campamentos de Verano en la mancomunidad

Llegan los Campamentos de Verano 2023 de Griñón el 26 de junio para quedarse hasta el 5 de septiembre. Si quieres que tus hijos o hijas acudan a este campamento deberás inscribirlos, aportando la documentación necesaria, a través de una hoja de inscripción que puedes consultar en la Sede Electrónica de la Entidad hasta el 21 de mayo. El campamento está dirigido a niños y niñas de entre 3 y 12 años.

El horario será de 8:00 a 14:00 horas y tendrá lugar en el CEIP Garcilaso de la Vega. El precio es de 43 euros por semana.

Cada semana habrá un bloque temático diferente y entre las actividades están: asambleas, juegos cooperativos, talleres y manualidades, juegos de mesa y tradicionales, predeporte, expresión corporal, masterchef, piscinas y/o juegos de agua, etc. Además, cada viernes se celebrará una fiesta que puede ser la fiesta de la espuma, fiesta de disfraces, pasaje del misterio, hinchables, camas elásticas, pompas de jabón gigantes, gymkana o karaoke.

Requisitos para la inscripción

• Deberéis estar empadronados en alguno de los municipios que conforman la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, es decir, Batres, Griñón, Moraleja de Enmedio, Serranillos del Valle, Torrejón de la Calzada y Torrejón de Velasco. Para acreditar esta información deberá adjuntarse el volante de empadronamiento de la unidad familiar.
• En caso de no cumplir el anterior requisito es posible que el beneficiario de la bonificación estudie en un centro educativo de cualquiera de los municipios nombrados anteriormente. De ser así, será necesario presentar el certificado del centro educativo.
• Si no cumples los anteriores requisitos, puede ser que uno de los dos progenitores del beneficiarios de la bonificación trabaje en uno de los municipios, siendo necesario. En este caso, se deberá presentar el certificado de empresa que lo acredite.
• En todos los casos es necesario que ambos progenitores se encuentren en situación laboral activa o que, al menos uno de los dos se encuentre en esa situación, y que el otro se encuentre inscrito como demandante de empleo. Para acreditarlo, deberán presentar vida laboral actualizada con una antigüedad máxima de un mes y/o demanda de empleo vigente.
• Si se encuentran en situación de separación, deberán aportar acuerdo regulador y, en caso de familias monoparentales el libro de familia.